衢州饭店

  • 衢州饭店为调动广大员工积极性,稳定员工队伍,优化人力资源配置,9份组织饭店员工进行半年度工作考核,通过领导的精心组织、周密安排,有计划、有步骤地开展了部门各岗位员工考核工作。各部门按照饭店要求成立了考核小组并制订切实可行的考核实施方案,明确考核时间、范围、内容和标准,确保了考核工作的顺利进行。考核内容包括理论知识、实践操作、实践评估三部分。基层、中层干部考核增加自评与民主测评,民主测评以部门为单位开展。考核期间全员以认真、积极的态度参与本次考核,通过此次考...

    [2011-05-30]

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